没有……”李书川有不好意思的说
“哪你有没有考虑过的行动方案?”田成继续问
“也没有。”
田成和谢冬生相似一笑,看着李书川就好似看到了他们以前年轻时候的样,每次有了赚钱的机会就急冲冲的扎去,想要一些成绩,却没有的执行方案。
“那我问你三个问题。”这时谢冬生开说:“第一,公司人员分成两个团队,那么那些人适合外跑乡镇,那些人适合在公司对接厂家?”
“第二,招聘的厂人员如何送到这里来,路上的费用是由他们自己负责还是公司负责?”
“第三,如果人员到达重庆之后,工厂突然不接收我们的招聘人员,这些人应该如何安置?”
每一个问题问来,李书川都在思考着,只见他惭愧的低着说:“对不起田总,谢总,我错了。”
“没什么对不起的。”
田成说:“你能想到这些,说明你愿意去,也愿意站在公司盈利的角度上去思考,这是很好的事。不过你现在作为现在公司的理层,不能像以前当小保安那样了,考虑事的角度要更全面一些,要有的方案和计划。”
谢冬生也开说:“现在的你没有经验也很正常,慢慢想,慢慢考虑”
“我明白了。”李书川说
“其实,我这次过来,除了来看一看公司,也是为了解决刚才这些问题。”田成说:“首先,就是人员架构。现在我们的人还很少,公司也没装修好,老谢要抓紧时间多招收一些人才,甚至可以从务工人员里面挑选合适的加来。还有,把这里上两层楼都买来”
“买两层楼,哪得花多少钱?而且一个人力资源公司也要不了这么大吧?”谢冬生说
“以后你还会嫌小那。”田成笑着说:“我既然来了,还怕没钱啊”
“还有,跟其他用人单位对接,一定把合同签好,要确定好被派遣人员的工资待遇,加班待遇、吃饭住宿条件等等,要和那些稳定的用人单位合作,不能去和那些坑人的企业对接,尽量保障好每一个务工人员应该获得的权利。”
田成顿了顿,等李书川记录好他的话之后,再继续对谢冬生说:“找人去打听两个事。一个是购买大巴车,以后我们招聘的务工人员都由我们公司派车同意接送;还有就是派 人再各个区、县靠近社保局的地方找租或则售的商铺,在各个地方开设我们公司的办公,方便我们以后的招募工作。”